Participantes

35º Aniversário da Lei de Cotas

24 de julho (sexta-feira)

Mestre de Cerimônia:

icone de um avantar da silhueta de uma pessoa

Em breve

Em breve

Mulher de pele clara, com cabelos longos e castanhos, sorri para a câmera enquanto está sentada em uma cadeira de rodas motorizada. Veste camisa rosa de mangas compridas e saia vermelha brilhante. Ao fundo, aparece um ambiente interno com estruturas e painéis desfocados.

Dra. Daniela Bortman

Dra. Daniela Bortman é a primeira mulher tetraplégica a se formar em Medicina. É especialista em Medicina do Trabalho. É líder de Medicina Ocupacional na Cummins. É consultora de Diversidade, Equidade e Inclusão no mercado de trabalho e palestrante. É co-autora de dois livros publicados que são referências no tema. É conselheira deliberativa da Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV). É Embaixadora @mulheres_inspiradoras (plataforma pioneira em networking de alta liderança e parceira oficial Onu Mulheres no Brasil)

José Carlos do Carmo (Kal)

José Carlos do Carmo (Kal), médico graduado pela Faculdade de Medicina da USP, especialista em Saúde Púlblica e Medicina do Trabalho, mestre pela Faculdade de Saúde Pública da USP, coordenador da Câmara Paulista para a Inclusão da Pessoa com Deficiência, autor de livros e artigos sobre Saúde do Trabalhador e sobre a inclusão das pessoas com deficiência.

Mulher negra posa para a foto com os braços cruzados e um sorriso suave. Tem cabelos ondulados na altura dos ombros, com mechas claras e raiz mais escura. Veste blazer claro sobre uma blusa estampada em tons de bege, marrom e branco. Usa um colar grande com contas alaranjadas e detalhes metálicos, além de pulseiras largas nos punhos. A imagem tem fundo cinza claro e enquadramento circular.

Luiza Nunes

Luiza Nunes é Parceira Estratégica em Inovação e DE&I, com 16 anos transformando capital humano em vantagem competitiva. Sua tese profissional nasce da própria trajetória: mulher negra, autista, com deficiência física e de origem periférica, Luiza articula vivência interseccional e expertise técnica para construir soluções que sustentam transformação real, não apenas no discurso, mas na estrutura. Com passagens por gigantes globais como IBM, Meta e Unilever, especializou-se em integrar inclusão aos objetivos de negócio por meio de dados e colaboração multidisciplinar. Sua atuação foca na criação de estratégias, implementação de culturas inclusivas, programas de aceleração de carreira e na preparação de lideranças para os desafios do futuro do trabalho.

Mulher sorridente, com cabelos escuros presos para trás, veste roupa preta e apoia o rosto sobre uma das mãos. Ao fundo, vegetação desfocada.

Márcia Bonfim

Márcia Bonfim é analista de processos de atração, contratação e retenção de profissionais com deficiência no *Programa Inspiração Paralímpica*, iniciativa do Comitê Paralímpico Brasileiro (CPB), onde atua promovendo a inclusão e fortalecendo a empregabilidade de pessoas com deficiência. Pessoa com deficiência, casada e com uma trajetória marcada pela superação e pelo protagonismo, foi atleta das modalidades de Goalball, Arremesso de Peso e Lançamento de Dardo durante 23 anos, experiência que consolidou valores como disciplina, resiliência e trabalho em equipe. Com 15 anos de experiência no ambiente corporativo, iniciou sua trajetória no Comitê Paralímpico Brasileiro em 2025, por meio do Programa Trainee. Em maio de 2026, passou a integrar a equipe do Programa Inspiração Paralímpica, onde desenvolve ações voltadas à conexão entre talentos com deficiência e o mercado de trabalho, contribuindo para a construção de ambientes profissionais mais acessíveis, diversos e inclusivos. Em sua palestra, Márcia compartilha sua vivência pessoal e profissional para refletir sobre os avanços proporcionados pela Lei de Cotas, os desafios ainda existentes e o papel de cada organização na promoção de oportunidades que valorizem o potencial das pessoas com deficiência.

Mulher adulta de pele clara, com cabelos loiros na altura dos ombros, lisos e repartidos de lado. Está voltada para a câmera, sorrindo suavemente. Usa camiseta preta com a frase “Diversidade, Equidade & Inclusão” em destaque na parte frontal. Também usa relógio, anéis e esmalte claro nas unhas. Ao fundo, há uma parede coberta por folhagens verdes. A imagem mostra a pessoa da cintura para cima.

Marinalva Cruz

Coordenadora de Diversidade, Equidade e Inclusão na Coca-Cola FEMSA Brasil, Diretora de Relações Governamentais e Empregabilidade do Grupo TJ, Especialista em acessibilidade e políticas para inclusão social e profissional de pessoas com deficiência e palestrante em feiras, fóruns, seminários e eventos, com foco em acessibilidade, diversidade e empregabilidade de pessoas com deficiência. Mais de 24 anos de experiência, atuando em órgãos públicos, empresas privadas e organizações sociais. Graduada em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduação em Gestão Pública. Secretária Adjunta da Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência da Cidade de São Paulo, no período de janeiro de 2017 a março de 2021, docente do curso de extensão acadêmica “Gestão Inclusiva e Protagonismo da Pessoa com Deficiência” (ESPM 2025 e 2026), do curso Inclusão Escolar e Diversidade: questões conceituais e instrumentalização de práticas do Instituto Singularidades (2019, 2021 e 2023), do curso de Pedagogia da FEDUC – Faculdade do Educador (2021) e do curso de pós graduação em Gestão Estratégica em Diversidade e Inclusão do Instituto Mauá de Tecnologia (2016), além de Coordenadora de Projetos Sociais, responsável pelo Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência (PADEF), vinculado à Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), no período de agosto de 2003 a dezembro de 2016. Coautora dos livros: “Diversidade e Inclusão e suas dimensões” e “Olá Corajosas! 99 cartas de mulheres empreendedoras”, conselheira da Câmara Paulista para Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho Formal e da Specialisterne Brasil, líder do Comitê Inclusão da Pessoa com Deficiência do Grupo Mulheres do Brasil, voluntária do Espaço da Cidadania e seus parceiros pela inclusão, do Fórum Anual “Inclusão da Diversidade” da ABRH São Paulo e do GT do HubRH+ e ANS sobre atendimento de saúde a pessoas com deficiência e LGBTQIA+.

Mulher de pele clara, com cabelos castanhos avermelhados na altura dos ombros, levemente ondulados e penteados para trás. Está sorrindo para a câmera, usando blusa de gola alta bege e brincos discretos. A imagem mostra apenas o rosto e parte dos ombros, sobre fundo claro em formato circular.

Michelle Reis Moreira

Michelle Reis Moreira é superintendente regional do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) no Estado de São Paulo, desde julho de 2025. Nascida em Juiz de Fora (MG), iniciou sua trajetória no Instituto em 2014, após aprovação em concurso público para analista do Seguro Social. É graduada em Direito pela Universidade Antônio Carlos e pós-graduada em Direito Público. Sua atuação ganhou destaque na Gerência-Executiva do INSS em Piracicaba, onde ocupou a função de gerente-executiva, após atuar também como gestora em áreas como logística, contratos e atendimento a demandas judiciais. À frente do Estado com mais alta demanda, complexidade social e grande diversidade territorial, Michelle lidera a implementação de políticas de aproximação com o segurado, modernização do atendimento e redução de filas. Implementou e ampliou iniciativas como INSS em Ação, Inclusão INSS, perícia médica conectada e mutirões de atendimento aos finais de semana.

Homem de cabelos curtos e escuros, barba, vestindo camisa azul-clara de mangas compridas. Está de braços cruzados, diante de fundo cinza, em foto recortada em formato circular.

Rodrigo Goulart

Rodrigo Goulart – Secretário Municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho. Rodrigo Hayashi Goulart, 41 anos, é médico veterinário e político filiado ao Partido Social Democrático (PSD). Nas eleições municipais de 2024, foi eleito para seu terceiro mandato como vereador da cidade de São Paulo. Em 2025, assumiu o cargo de Secretário Municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, onde atua para fortalecer o empreendedorismo, a geração de empregos e a qualificação profissional, além de atrair investimentos para a capital paulista. Entre suas principais bandeiras estão o desenvolvimento econômico, a mobilidade, o turismo, o incentivo ao esporte e à cultura, além da defesa dos micro e pequenos empreendedores e das comunidades Japonesa e Árabe do Brasil. Antes de assumir a secretaria, Goulart desempenhou papel fundamental nas principais pautas urbanísticas de São Paulo. Foi relator da revisão da Lei de Zoneamento e da revisão intermediária do Plano Diretor Estratégico, além de liderar mudanças nos PIUs (Planos de Intervenção Urbana) do Arco Jurubatuba e do Setor Central, bem como nas Operações Urbanas Faria Lima e Água Espraiada. Com mais de 100 projetos de lei aprovados, Goulart teve atuação destacada na CPI da Dívida Ativa, auxiliando na recuperação de R$ 4,5 bilhões aos cofres públicos, e na CPI da Sonegação Tributária, que contribuiu para a recuperação de R$ 1,2 bilhão em impostos sonegados. Também foi proponente e relator da CPI das Concessionárias, que investigou e propôs melhorias nos serviços da ENEL, SABESP, COMGÁS e empresas de telefonia. Atualmente, como Secretário de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, segue trabalhando para ampliar oportunidades para trabalhadores e empresários, consolidando São Paulo como referência nacional em crescimento sustentável e inovação.

Mulher de pele clara e cabelos curtos, grisalhos, penteados para trás. Está sorrindo, com os braços cruzados. Veste blusa de renda azul e usa colar grande com contas vermelhas, brancas e detalhes prateados, com um pingente central decorado.

Silvana Pereira Gimenes

Atualmente é Coordenadora do Eixo Empregabilidade da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, realizando a gestão do Programa Meu Emprego Inclusívo no Estado de São Paulo. Socióloga, mestre em Administração pela Universidade Municipal de São Caetano do Sul (USCS),com foco em políticas Publicas de Gênero, com 42 anos de experiência em administração pública nas áreas de Promoção e Defesa de Segmentos Vulneráveis; Programas e Projetos de Defesa de Direitos Culturais; Gestão Pública, Planejamento Estratégico; Indicadores Sociais; Relacionamento com Governos e Sociedade e Participação Popular. Trabalhou na Secretaria de Estado da Cultura, como Assistente de Cultura da Assessoria de Cultura para Gêneros e Etnias, desenvolveu atividades com foco em projetos e ações de valorização da cultura dos segmentos de Negros, Mulheres, LGBT, Pessoa com Deficiência, Indígenas e Ciganos. Coordenou a primeira campanha estadual de cultura para pessoas com Deficiência, denominada “Pela Arte Se Inclui” que resultou na elaboração do primeiro livro acessível à pessoa com deficiência e no I Seminário de Cultura e Acessibilidade. Integrou a Comissão de Avaliação dos Editais do Programa de Ação Cultural (ProAC) nas categorias Indígenas; LGBTT; Economia Criativa. Participou da criação do Centro de Cultura, Memória e Estudos da Diversidade Sexual, do primeiro Museu da Diversidade da América Latina. Palestrante, estudiosa na área de Direitos Humanos ,Pessoa com Deficiência , Cultura e Diversidade Sexual , com artigos publicados , ex colunista da Galeria PCD , é membro e faz parte da Diretória da Associação da Parada LGBT de São Paulo .

Silvia Grecco​

Silvia Grecco, natural de Mauá (SP), é ativista dos direitos das pessoas com deficiência e referência nacional na promoção da inclusão e da acessibilidade. Sua trajetória pública é marcada pelo compromisso com políticas sociais e pela vivência como mãe de Nickollas Grecco, pessoa cega e com Transtorno do Espectro do Autismo (TEA). Foi presidente do Conselho Municipal da Criança e do Adolescente de Mauá em 1991, diretora da Diretoria de Promoção Social de Mauá no período de 1993 a 1996 e secretária da Secretaria Municipal de Assistência Social de Mauá de 2005 a 2008, coordenando ações voltadas a populações em situação de vulnerabilidade. Atuou também em programas de apoio às pessoas com deficiência e contribuiu para a elaboração do Projeto de Lei que deu origem à Lei Brasileira de Inclusão (LBI). Na cidade de São Paulo, presidiu a Comissão Permanente de Acessibilidade (CPA) no ano de 2016, liderando iniciativas para a ampliação da acessibilidade urbana e fortalecendo parcerias com organizações da sociedade civil. No ano de 2021 em Santo André, exerceu o cargo de Secretária Municipal da Pessoa com Deficiência, onde implementou políticas públicas voltadas à inclusão, à acessibilidade e à garantia de direitos. Em 2019, ganhou projeção internacional ao receber o FIFA Fan Award, sendo reconhecida como a maior torcedora do mundo pela narração dos jogos de futebol para seu filho, gesto que deu visibilidade global à causa da pessoa com deficiência. No mesmo ano, tornou-se uma personagem da Turma da Mônica, homenagem feita pelo criador Maurício de Souza, devido à sua emocionante história de amor e inclusão. Em 2025 foi homenageada com o Prêmio Aldo Miccolis, reconhecimento pelo seu trabalho relevante para o desenvolvimento e fortalecimento do esporte paralímpico no país, na 14ª Edição do Prêmio Paralímpico Brasileiro. Foi convidada por Bruno Covas em 2021, para ser Secretária Municipal da Pessoa com Deficiência da Cidade de São Paulo, e atualmente segue à frente da pasta a convite do prefeito Ricardo Nunes. Em sua gestão, no dia 2 de abril de 2025, Dia Mundial de Conscientização sobre o Autismo, inaugurou o primeiro Centro Municipal para Pessoas com Transtorno do Espectro do Autismo, localizado em Santana, marco histórico para a cidade, voltado ao acolhimento, à inclusão de pessoas com TEA e seus familiares. Já em novembro do mesmo ano, também inaugurou a Casa Mãe Paulistana para Mães de Pessoas com Deficiência, em Itaquera, dedicada ao acolhimento, cuidado e à formação de mães e cuidadoras de pessoas com deficiência.

Mulher adulta de pele clara, com cabelos castanhos longos e ondulados, repartidos de lado. Está voltada para a câmera, com leve sorriso e expressão serena. Usa brincos pequenos em formato de flor e blazer escuro. O fundo é branco e a imagem mostra apenas a cabeça e parte dos ombros.

Tatiana Costa de Figueiredo Amormino

Procuradora do Trabalho no Município de São Bernardo do Campo/SP. Atua como Coordenadora Regional da Coordigualdade, liderando ações institucionais de combate à discriminação e promoção de igualdade de oportunidades nos locais de trabalho. É graduada em Direito pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) e especialista em Direito do Trabalho pela Universidade Cândido Mendes. Possui expressiva trajetória dedicada aos eixos de inclusão de minorias, direitos de comunidades ribeirinhas e combate a vulnerabilidades sociais.

Leitura da carta:

Mulher branca, com cabelos longos, cacheados e claros, repartidos de lado. Sorri para a câmera e veste uma camiseta roxa com um símbolo branco de acessibilidade estampado na parte frontal. Está levemente inclinada de perfil, com o rosto voltado para a câmera.

Mila Guedes

Mila Guedes é ativista por justiça social, com foco em direitos humanos das pessoas com deficiência. Atualmente, é coordenadora geral do curso de formação em Liderança e Empoderamento Feminino para mulheres com deficiência do Brasil do Programa TODAS in-Rede da Secretaria de Estado dos Direitos das Pessoas com Deficiência (São Paulo) em parceria com a ONG AME, é integrante do International Generation Equality Collective – IGEC, da organização americana Women Enabled International – WEI e da Frente Nacional das Mulheres com Deficiência – FNMD. Em 2026, recebeu reconhecimento internacional como MIUSA Global Fellow, concedido pela Mobility International USA (MIUSA) a lideranças com deficiência que se destacam por sua atuação, inovação e impacto em diferentes contextos ao redor do mundo. É Mestra em Ciências – Área: Humanidades, Direitos e Outras Legitimidades pela Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da Universidade de São Paulo/FFLCH-USP (2025). Participa do Diversitas – Núcleo de Estudos das Diversidades, Intolerâncias e Conflitos, também da FFLCH/USP – Grupo de Pesquisa “Corpo ou Corpos? Diversidades, Tempos, Experiências e Intervenções”. No primeiro semestre de 2024 foi bolsista de intercâmbio internacional com objetivo de articulação do tema Pessoa com Deficiência e Universidades, a pesquisa aconteceu na University of Maryland, Baltimore County (UMBC), nos Estados Unidos. Participação presencial após habilitação da 10a edição do WILD Program 2022, realizado nos Estados Unidos. Este é um programa de liderança voltado às Mulheres com Deficiência da organização Mobility International USA – MIUSA. o Instituto Internacional de Liderança e Deficiência para as Mulheres com deficiência (WILD). Em 2022, foi consultora do Cidade Ativa no projeto Rotas Escolares Acessíveis para todas as Crianças desenvolvido com o Banco Mundial. Em 2020 e 2021, coordenou o projeto sobre Gênero, Deficiência e Violência da organização internacional Mobility International USA (MIUSA). Em 2019, coordenou um projeto sobre Gênero e Deficiência, que teve apoio da Rehabilitation International, uma das maiores organizações do mundo na luta pelos direitos e inclusão das pessoas com deficiência. Dedica-se intensamente ao estudo em capacitação e inclusão da diversidade humana. Trabalhou junto às ONGs Access Living, em Chicago, Center for Independence of the Disabled – CID-NY e Harlem Independent Living Center, em NY, referências de organizações de vida independente nos EUA.

Apresentação cultural:

Sim, fica mais preciso mencionar a peça como camisa jeans. **Audiodescrição:** Homem de pele clara, com cabelos escuros e médios, aparece tocando violão. Está com os olhos fechados e a cabeça levemente inclinada para trás, em uma expressão de concentração. Veste camiseta preta e camisa jeans azul. A correia do violão cruza o ombro e parte do instrumento aparece na região inferior da imagem. O fundo é escuro, com iluminação direcionada sobre a pessoa.

Luan Richard

Nascido em uma família musical. Começou a carreira aos 8 anos, cantando em concursos de música e aos 12, iniciou a carreira profissional em festas e eventos corporativos. Sob influência da família busquei pluralidade musical.

O canto veio por influência da  mãe que, com o pai, se apresentavam em barzinhos e churrascarias. O amor pelas cordas veio do pai, que tinha diversos instrumentos em casa e fazia questão de manter sempre em contato com a música através deles. A influência das teclas e da produção musical veio do irmão.

Construiu a carreira em cima da ideia de manter a boa música brasileira sempre viva, cantando desde aquelas músicas que a mídia já não tocava com tanta frequência, até os sucessos da atualidade! Aos 18 anos, se mudou para Porto Alegre, e lá permaneceu por seis anos. Produziu trabalhos para um grupo local, conheceu a grandeza cultural do povo gaúcho e iniciou uma jornada por lá.

O primeiro trabalho foi como artista de rua tocando na Esquina Democrática, alavancando a carreira com seu segundo CD promocional. O álbum chegou a mil cópias vendidas e o reconhecimento tornou-se crescente na cidade.

Os primeiros eventos, fora das apresentações de rua, foram para as lojas RAINHA DAS NOIVAS, grande rede de cama mesa e banho do sul do país onde por diversas ocasiões, fez a trilha sonora de várias comemorações da loja em suas filiais, incluindo as da grande Porto Alegre.

Após alguns trabalhos promocionais começøu a produzir e a participar de trabalhos com outros músicos como Edu Camargo, Gloria Groove, Padre Alexandre,  irmãos Ribas, Sampa Crew, Gina Garcia, Silvio Brito, Ronnie Von.

Ganhou reconhecimento por estes trabalhos e durante 5 anos foi tecladista da banda Tribo de Jah. considerada a maior banda de reggae do Brasil nos anos 90 e 2000. Paralelamente, dentro de estúdios ou em apresentações ao vivo, segue em projetos como tecladista, violonista e guitarrista.

Em abril de 2023, lançøu sua primeira música inédita nas plataformas digitais, trazendo entusiasmo e alegria. Colaborou com a cantora Sara Bentes na canção “Nosso Interior” e, em junho, revivou composições esquecidas ao lançar “Só Quero Saber!” com Fabricia Eges. A jornada de músicas inéditas começou, e mais projetos incríveis estão por vir.

Luan Richard é um ser humano que acredita que a arte será sempre a melhor referência de amor, igualdade e respeito.

Logotipo “# Lei de Cotas 35 anos”, em azul e verde, acompanhada da frase “Trabalho: um direito de todas as pessoas”.